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Supprimer 100 000 postes dans l'État et les collectivités
Proposition de Gabriel Attal (Renaissance)
Ce que prévoit la mesure
Suppression de 100 000 postes dans l'État et les collectivités, sans licenciement, par des départs volontaires assortis d'une prime et le non-remplacement d'une partie des départs à la retraite. L'Éducation nationale, les Armées, la Justice et l'Intérieur sont exclus. La mesure est accompagnée de la suppression d'un échelon de collectivité et d'un recours à l'intelligence artificielle dans les administrations.
« Quatre ministères sont entièrement épargnés »
Paramètres annoncés : 100 000 postes ; ministères exclus : Éducation nationale, Armées, Justice, Intérieur ; économie non chiffrée.
↺ Déjà appliquée par le passé (2007-2012)
Une réduction des effectifs de l'État par non-remplacement d'une partie des départs à la retraite (un départ sur deux) a été appliquée dans le cadre de la révision générale des politiques publiques (RGPP). La mesure proposée diffère par son périmètre (État et collectivités) et ses modalités (départs volontaires).
Effets constatés à l'époque : Selon le rapport des trois inspections générales (IGF, IGA, IGAS) remis en septembre 2012, tel que rapporté par Politis, le non-remplacement d'un départ sur deux a représenté environ 3 % des effectifs, soit environ 65 000 postes ; la direction du budget chiffrait les économies de la RGPP à 11,9 milliards d'euros pour un objectif de 12,3 milliards ; le rapport juge l'impact financier « difficile à évaluer » et relève des réformes « insuffisamment préparées ».
- La RGPP, vivement critiquée par les 3 inspections générales — Politis, 27 septembre 2012
Qui est concerné
- Publics concernés
- Agents de l'État et des collectivités territoriales
- Finances publiques
- Économie budgétaire
Sources
- Cent mille postes en moins dans l'État et les collectivités — Site de campagne de Gabriel Attal, 3 juillet 2026